Geschenken aan werknemers: vrijgestelde bedragen stijgen

31 Aug 2018

Iets te vieren? Naar aanleiding van specifieke gebeurtenissen kunt u als werkgever beslissen om een geschenk te geven aan uw werknemers, vrij van fiscale en sociale bijdragen. Dat kan een geschenk in natura zijn, maar ook cash geld en geschenkcheques worden aanvaard. Voorwaarde om dit vrij van bijdragen te doen is wel dat de waarde van het geschenk onder een bepaald bedrag blijft. Recent werden de maximumbedragen die de RSZ aanvaardt, lichtjes verhoogd.

De verhoging gebeurt retroactief vanaf 1 januari 2017. Het gaat om volgende vrijgestelde bedragen:

 

Gelegenheid Nieuwe bedragen Vorige bedragen
Sinterklaasfeest, Kerstmis of nieuwjaar     40 EUR per jaar + 40 EUR per kind ten laste     35 EUR per jaar + 35 EUR per kind ten laste
Eervolle onderscheiding     120 EUR     105 EUR
PensioneringMinimum-maximum     40 EUR per dienstjaar120 EUR – 1.000 EUR     35 EUR per dienstjaar105 EUR – 875 EUR
Huwelijk, afleggen verklaring wettelijk samenwonen     245 EUR     200 EUR

 

   Voorlopig is het wel nog wachten op een fiscale harmonisatie. De fiscus hanteert voorlopig nog de vorige bedragen als maximale vrijstelling.

Ook het vrijgestelde bedrag voor de terugbetaling van de aansluiting bij een vakorganisatie wordt verhoogd: van 135 naar 145 EUR.

 

Bron: Taxwin